O que é o COF? (Cultural Orientation Framework)
Durante o Coaching Intercultural, eu uso o COF (Cultural Orientation Framework - Quadro de Orientações Culturais) que facilita o entendimento das características culturais de indivíduos, equipes e organizações, podendo ser utilizado para:
- Auto-avaliação
- Coaching individual
- Desenvolvimento de liderança
- Treinamento intercultural
- Treinamento de equipe
- Auditorias culturais organizacionais
- O COF é baseada no livro “Coaching Across Cultures” de Philippe Rosinski, escolhido pela Harvard Business School como seu livro de destaque na categoria liderança empresarial.
- O COF vai além do foco nacional e nos permite analisar outros influenciadores culturais que compõem nossas identidades (país, religião, família, gênero, profissão, geração, empresa etc.).
Como funciona o COF?
- Com suas 17 dimensões, a metodologia COF nos permite tomar consciência de nossas Preferências: como nos comunicamos, pensamos, administramos o tempo, nos organizamos, lidamos com poder e responsabilidade
- Ele permite que você compare seu perfil individual com seus colegas de equipe ou com diferentes culturas nacionais
- O COF permite também a descoberta de novas opções para aumentar nossa adaptabilidade, criatividade e eficiência
- O método COF é o equivalente à avaliação de personalidade MBTI, aplicada ao perfil Cultural e está disponível em chinês, holandês, inglês, francês, alemão, japonês, português, espanhol, russo e tcheco
