O que é o Coaching Intercultural?

• Devido as falhas de comunicação e conflitos, equipes interculturais mal gerenciadas podem se tornar pouco produtivas.

90% dos principais executivos de 68 países apontaram a liderança multicultural como seu principal desafio (Fonte: Sindicato Internacional do Trabalho).

• Ao contrário, a diversidade cultural, quando alavancada, promove a criatividade e a inovação.

• Neste contexto, o Coaching Intercultural tem como objetivo desenvolver e fortalecer, de forma personalizada, os talentos de quem precisa se adaptar a este ambiente multicultural e em rápida mudança.

• Como Coach Intercultural, eu aplico a metodologia baseada no livro inovador “Coaching Across Cultures”, de Philippe Rosinski, escolhido pela Harvard Business School como seu livro de destaque na categoria liderança empresarial.

• A cultura aqui consiste em todas as características que adquirimos ao longo da nossa vida, fazendo parte de diferentes grupos culturais (família, geração, profissão, empresa, país, religião, etc.).

“Os coaches interculturais atuam como sinapses quando ajudam a colocar várias pessoas em contato, aprimorando a qualidade da comunicação, promovendo a circulação de energia positiva e, finalmente, possibilitando a sinergia humana. Essas pontes permitem que o potencial individual se multiplique exponencialmente, liberando as capacidades coletivas de equipes, comunidades e sociedade em geral.”

(Fonte: Philippe Rosinski)

Quem precisa de Coaching Intercultural?

• Expatriados
• Profissionais que trabalham frequentemente no exterior  
• Executivos e líderes de empresas multinacionais
• Responsaveis RH de programas de expatriação
• Líderes de equipes diversas (nacionalidade, gênero, profissão, geração, etc.).

Os Benefícios do Coaching Intercultural

Para Você

• Ter consciência da sua própria cultura
• Tornar-se consciente das suas forças pessoais, fraquezas e preferências
• Melhorar sua compreensão de outras culturas
• Desenvolver as habilidades necessárias para ter sucesso em um contexto intercultural
• Melhorar sua comunicação intercultural
• Estimular a sua criatividade

Para sua Equipe

• Desenvolver a compreensão mútua, confiança e prazer em trabalhar em equipe
• Melhorar a comunicação e colaboração dentro de sua equipe
• Aproveitar a diversidade da sua empresa para a inovação e o sucesso
• Melhorar a inclusão e evitar preconceitos inconscientes em sua empresa
• Ajudar seus líderes a gerenciar com sucesso equipes culturalmente diversas
• Reforçar o compromisso da equipe em torno de um propósito comum e planos de ação concretos

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